Beraten • Organisieren • Steuern – Fundiertes Baufachwissen zur Optimierung der Projektergebnisse des Auftraggebers

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Der BOS-Bewerbungsprozess

Wir haben einen Job, der zu Ihnen passt? Dann bewerben Sie sich gleich unter bewerbung @ bos-pm.de, bitte mit einem aussagekräftigen Lebenslauf, aus dem Ihre Kompetenzen und Erfahrungen im Bausektor hervorgehen. Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen setzen wir uns telefonisch mit Ihnen in Verbindung, um eventuelle Rückfragen und Details zur Stelle zu klären. Das erste Vorstellungsgespräch findet immer online statt, per Microsoft Teams. Wenn Sie uns überzeugen, sind wir sehr entschlussfreudig und bieten Ihnen schnell und unkompliziert einen Platz in unserem Team und einen unbefristeten Arbeitsvertrag an.

FAQ • Fragen und Antworten

Gibt es spezielle Einstellungstests?
Nein, bei uns müssen Sie keine Tests absolvieren. Bei uns punkten Sie vor allem mit Berufserfahrung und Persönlichkeit.
Wie sieht das Onboarding aus?
Sie sind vom ersten Tag an Teil der BOS-Familie und werden als solches herzlich am Standort begrüßt. Eine Woche vor Arbeitsantritt senden wir Ihnen eine E-Mail mit den wichtigsten Informationen zu Ihrem ersten Arbeitstag. Den ersten Einblick in unsere Arbeitsweise erhalten Sie durch unser Sekretariat, bevor Ihre Projektkolleg*innen Sie in unsere laufenden Projekte einführen. Für neue Teammitglieder haben wir Informationsmaterial zur Arbeit bei der BOS vorbereitet, aber selbstverständlich können Sie das gesamte Team bei Fragen jederzeit ansprechen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich früh in die ersten Projekte einzubringen, denn bei uns sind Sie direkt mittendrin statt nur dabei.
Kann man bei Ihnen auch ein duales Studium absolvieren?
Ja, wir kooperieren mit der Internationalen Hochschule Hannover in den Studiengängen Bauingenieurwesen und Architektur.
Welche Berufsabschlüsse sind für eine Stelle bei der BOS von Vorteil?
Gerne können Sie sich mit einem abgeschlossenen Studium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (Dipl.-Ing. / M. Sc. / B. Sc. / M. Eng. / B. Eng.) bei uns bewerben. Aber auch ohne ein Studium haben Sie bei uns gute Chancen auf eine Stelle, wenn Sie relevante Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Baumanagement oder Controlling vorweisen können.
Sind die Jobs bei der BOS auch für Quereinsteiger*innen geeignet?
Da für uns Branchenerfahrung eine wichtige Rolle spielt und wir oft Menschen mit sehr spezialisiertem Wissen suchen, ist ein Quereinstieg bei uns eher unwahrscheinlich. Aber auch in diesem Punkt haben wir schon Ausnahmen gemacht, wenn uns ein Kandidat oder eine Kandidatin mit Fachwissen z. B. bzgl. HOAI, VOB oder VgV überzeugt hat.
Wie sind die Arbeitszeiten bei der BOS?

Wir setzten auf Vertrauensarbeitszeit. In der Regel arbeiten wir von 8 bis 17 Uhr, nach Absprache ist auch flexibles Arbeiten möglich. Sie möchten ab und zu mobil arbeiten? Auch das ist kein Problem, wir statten Sie technisch entsprechend aus.

Welchen Umfang hat die Reisetätigkeit?
In der Projektarbeit sind Sie etwa 10 bis 20 Prozent Ihrer Arbeitszeit unterwegs. Wir haben gelernt, dass wir durch organisiertes und strukturiertes Arbeiten via Videokonferenzen den Reiseaufwand geringhalten können.

Ansprechpartnerin

Natürlich steht Ihnen für Detail­fragen rund um die ausge­schriebenen Stellen oder zum Bewerbungs­prozess auch Ihre An­sprech­partnerin Kristina Sülberg gerne zur Ver­fügung.

Personalabteilung
Kristina Sülberg

0175 / 250 65 37
kristina.suelberg @ bos-pm.de

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